Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre

Odborovú organizáciu viedol od roku 2022, keď sa bývala predsedníčka vzdala mandátu a podľa stanov sa ako bývalý podpredseda stal automaticky predsedom. Vo voľbách na predsedu UO bolo vydaných 82 hlasovacích lístkov, M. Žitňák získal 80 hlasov. Na základe výsledkov povedie UO v prvom päťročnom funkčnom období. Staronovou predsedníčkou revíznej komisie na funkčné obdobie 2024 – 2029 sa stala docentka Beáta Novotná, ktorá z 82 vydaných hlasovacích lístkov získala podporu 81 delegátov.

Predseda odborárov v Správe o činnosti organizácie za uplynulé obdobie poukázal najmä na dosiahnuté benefity pre zamestnancov pri kolektívnom vyjednávaní, navýšenia platov pre pedagogických a nepedagogických zamestnancov, rekreačné poukazy pre zamestnancov, skrátenie pracovného týždenného času na 37,5 hodiny, predĺženie dovolenky o 5 dní, odchodné, odstupné, doplnkové dôchodkové sporenie. „Navýšenia prišli priamo na školy na prepočet pracovníkov. V roku 2023 sme vybojovali navýšenie pre SPU v sume 2, 5 milióna eur. V minulom roku SPU vyplatila 85 734 eur na rekreačné poukazy zamestnancom, čo aj bolo štátom refundované,“ uviedol M. Žitňák. Pripomenul, že v máji 2022 odborári podpísali kolektívnu zmluvu s vedením univerzity. Kolektívna zmluva je záväzná pre zamestnávateľa. „Tento rok v jesenných mesiacoch začne kolektívne vyjednávanie. Kolektívne vyjednávať môže len odborová organizácia,“ zdôraznil predseda. Tiež informoval o činnosti a plánovaných podujatiach jednotlivých komisií.

Účastníkom konferencie sa prihovoril predseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy (OZ PŠaV) na Slovensku Pavel Ondek a predseda Združenia vysokých škôl a priamo riadených organizácií Miroslav Habán. Ako informoval P. Ondek, odborový zväz dal návrh, aby v novej kolektívnej zmluve od 1. septembra 2024 bolo zakotvené zvýšenie platov. Od 1. septembra 2024 o desať percent a následne od 1. januára 2025 o desať percent pre všetkých zamestnancov verejnej a štátnej správy, čiže aj pedagogických, odborných, učiteľov vysokých škôl a nepedagogických zamestnancov. „Či budeme úspešní, bude veľa závisieť od prístupu vlády k verejným financiám a ako sa vláda postará o školstvo. Máme jeden veľmi dobrý argument. V programovom vyhlásení vlády je jasne napísané, že má zabezpečiť navýšenie platov pre zamestnancov školstva každý rok. Uvidíme, či svoje sľuby dodrží. Ak by sa to nestalo, budeme svojich členov informovať. V prípade, že sa nedohodneme, Rada zväzu rozhodne o ďalších krokoch, ktoré budeme musieť použiť, pokým naše požiadavky nebudú naplnené,“ podčiarkol predseda.

Miroslav Habán prezentoval výklad ministerstva školstva k členom výberovej komisie pri obsadzovaní pracovných miest vysokoškolských učiteľov a funkčných miest profesorov a docentov. Vyplýva z neho, že „zákon určuje požiadavku, že dvaja členovia výberovej komisie musia pedagogicky pôsobiť v príslušnom odbore“. Pri ostatných troch členoch komisie zákon vyslovene nevyžaduje plnenie konkrétnych kritérií a podľa ministerstva nemusí každý člen výberovej komisie splniť všetky kvalifikačné predpoklady pre obsadenie daného funkčného miesta, ale je potrebné, aby členovia komisie splnili kritérium pôsobenia na funkčnom mieste profesora alebo docenta. M. Habán prezentoval aj pokles počtu zamestnancov na verejných VŠ za obdobie rokov 2015 – 2022 o 1 736, hovoril o navýšení finančných zdrojov pre vysoké školstvo zo štátneho rozpočtu o 122 260 012 eur na celkový objem 758 559 409 eur, o percentuálnom zvýšení platov zamestnancov na VVŠ a ich porovnaní s mierou inflácie v rokoch 2020 až 2024.

Predseda Výboru UO Miroslav Žitňák poďakoval za doterajšiu činnosť končiacim predsedom fakultných organizácií a komisií (na snímke sprava) – Renáte Záhorskej, Radomíre Hornyák Gregáňovej, Mariane Eliášovej a Marekovi Kovárovi.